Nebst grossartigen Teams lohnt sich ein Wechsel in die Mansio auch aus folgenden Gründen…
Sinnstiftende Arbeit – Bei uns steht der Mensch im Zentrum!
Beruf & Freizeit vereinbaren – 80% unserer Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit, um eine ideale Work-Live-Balance sicherzustellen.
Die Mansio unterstützt Familien in Form einer zusätzlichen betrieblichen Familienzulage in der Höhe von CHF 225 bei einem 100% Pensum.
Allen Mitarbeitenden stehen gratis Früchte, Tee, Mineralwasser und Kaffee zur Verfügung. Apropos Kaffee – für Morgenmuffel gibt es somit keine Ausreden;-)
Agogische Mahlzeiten im Bereich Wohnen werden vollständig von der Mansio übernommen. Zudem stehen allen Mitarbeitenden in Münsterlingen ein Personalrestaurant mit Tagesmenüs zu einem tiefen Preis zur Verfügung.
Unterbrüche sind wichtig – pro Halbtag gilt deshalb eine bezahlte Pause von einer Viertelstunde als Arbeitszeit.
Für Erholung ist gesorgt, unsere Angestellten erhalten zwischen 5 und 7 Wochen Ferien (je nach Alter).
Sie fallen aus gesundheitlichen Gründen aus? Über unsere Krankentaggeldversicherung sind unsere Mitarbeitenden zwei Jahre versichert.
Sie benötigen Unterstützung in betrieblichen oder privaten Themen? Allen Angestellten steht 24 Stunden eine externe Beratung durch Sozialarbeitende der MOVIS kostenlos und vertraulich zur Verfügung.
Grosszügige Förderung von Aus- und Weiterbildungen ist uns wichtig, zudem werden intern verschiedenste Seminare und Fachaustausche angeboten.
Wir sind ein stolzer Ausbildungsbetrieb für die Berufe
Assistent*in Gesundheit & Soziales EBA, Fachfrau/-mann
Betreuung EFZ sowie Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ,
Sozialpädagoge*in HF und Pflegefachfrau/-mann HF
sowie für Arbeitsagogen*innen BP.
Diverse Events für Mitarbeitende in Form von Festen, Ausflüge und Info-Veranstaltungen werden jährlich durchgeführt.